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发布机构: 应急管理局 主题分类: 政策解读
名称: 政策解读:关于印发《扎兰屯市高危行业领域安全技能提升行动补贴性培训工作实施方案》的通知 文号: 72556
成文日期: 2020-10-16 00:00:00 发布日期: 2020-10-16 00:00:00


政策解读:关于印发《扎兰屯市高危行业领域安全技能提升行动补贴性培训工作实施方案》的通知

发布日期:2020-10-16 信息来源: 应急管理局 作者: 审核人: 阅读量:1642

根据习近平总书记关于大规模开展职业技能培训的重要指示精神,2019年《政府工作报告》明确提出要从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训,实施职业技能提升行动。为进一步做好高危行业领域安全技能提升工作,结合我市实际,制定《扎兰屯市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案》。

一、目的:

贯彻落实习近平总书记关于大规模开展职业技能培训的重要指示精神,补齐高危行业职工安全素质短板的重要举措

二、政策依据

根据《应急管理部 人力资源和社会保障部 教育部 财政部 国家煤矿安全监察局关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(应急〔2019〕107号)、《呼伦贝尔市高危行业领域安全技能提升行动补贴性培训工作实施方案》(呼应急字2020162文件)要求,为深入推进高危行业企业安全技能培训工作,全面提升高危行业从业人员安全技能水平。制定了《扎兰屯市高危行业领域安全技能

提升行动计划实施方案(应急字〔202047)。

三、目标任务:
    2021年底,在化工危险化学品、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业(以下简称高危企业)开展安全技能提升培训,每年培训1000人次,实现高危企业所有员工全覆盖,全面提升从业人员安全技能水平。
    (一)高危企业在岗和新招录从业人员100%培训考核合格后上岗;特种作业人员100%持证上岗。
    (二)高危企业班组长普遍接受安全技能提升培训,其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高20个百分点以上;高危企业从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到30%以上。
    (三)安全技能实训和特种作业人员实操考试示范基地,设在呼伦贝尔岭东安全生产培训中心、安全生产教育培训示范职业院校设在扎兰屯市职业高中、安全生产产教融合型企业,设在内蒙古翔丰化工有限公司。
    四、主要内容:

(一)开展全员安全技能提升培训。高危企业是安全技能提升培训的责任主体,企业主要负责人要组织制定并推动实施安全技能提升培训计划,确保全员覆盖并将劳动派遣、外包施工等相关人员纳入统一管理和培训;要分岗位对全体员工考核一遍,考核不合格的,按照新上岗人员培训标准离岗培训,考核合格后再上岗。要重点突出企业一线员工安全技能培训,切实提升员工应急处置能力。到2021年底前,安排20%以上涉及危险工艺的重点岗位员工完成职业技能晋级培训,取得职业资格证书或职业技能等级证书。
    (二)严格新员工上岗安全技能培训。高危企业新上岗人员安全培训不得少于72学时,考核合格后方可上岗;工作岗位调整或离岗3个月以上重新上岗以及采用新工艺、新设备、新材料的人员要接受针对性安全培训,考核合格方可上岗。在风险较高的技能操作型岗位新招录员工中,推行企业新型学徒制。到2021年底前,高危企业高风险的技能操作岗位新招员工必须实行新型学徒制。
    (三)实施班组长安全技能提升专项培训。班组长是企业生产一线直接指挥者,提升安全技能尤为关键。2020年9月底前。实行企业内安全培训、职业技能培训等学习成果互认。应急管理局开展“文化素质+职业技能”高危班组长培训,由校企共研培养方案,根据企业生产特点灵活安排学习,推行面向真实生产环境的任务式培养模式。到2021年底前,高危企业所有班组长都要轮训一遍。
    (四)突出特种作业人员安全技能培训考试。危险化学品特种作业人员必须具备高中阶段及以上文化程度,严格特种作业人员理论和实际操作培训课时要求。

五、补贴对象

高危企业在岗员工、新员工、班组长取得职业资格证书或职业技能等级证书的、“三项岗位”人员考试合格的以及高危企业相关人员实施项目制安全技能培训且符合要求的,按规定给予一定补贴。

六、补贴标准:

1、特种作业人员安全技能培训

理论6元/课时·人

实操6.4元/课时·人

2、新上岗员工安全技能培训 72学时

理论6元/课时·人

3、在岗员工安全技能提升 20学时(继续教育)

200元/人    

4、班组长安全技能提升培训同在岗员工安全技能提升培训 20学时(继续教育)200元/人

        关于印发《扎兰屯市高危行业领域安全技能提升行动补贴性培训工作实施方案》的通知

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